L’arrêt du 15 janvier 2013 confirme la tendance liberticide de la cour européenne des droits de l’homme qui estime qu’il est légitime et proportionné de licencier un employé au motif de son objection de conscience à l’homosexualité. .
Les observations en cours de procédure de l’ECLJ (centre européen pour le droit et la justice) :
http://eclj.org/PDF/OBSERVATIONS-ECLJ-LADELE-ET-McFARLANE-v-UK-FINAL.pdf
Le texte de l’arrêt (en anglais) du 15 janvier 2103 de a CEDH :
http://hudoc.echr.coe.int/sites/fra/pages/search.aspx?i=001-115881#{« itemid »:[« 001-115881 »]}
